不搞一刀切!国内疫情形势平缓,多地放宽人员跨省流动政策!
〖A〗、国内多地根据疫情形势平缓的现状 ，已从今年六月开始放宽人员跨省流动政策 ，避免“一刀切”管理，具体政策因地区而异。以下是部分地区的具体政策及人员流动建议：江苏 对行程卡不带“* ”人员：直接放行 。
〖B〗 、暑假在多地人员跨省流动政策放宽的情况下可以探亲出游 ，但需提前了解目的地防疫政策并做好防护措施 。
〖C〗 、江苏省：扬州对省内全部地区人员测温查码无异常后可自由流动。苏州、无锡 、南通 、盐城和宿迁对省内低风险地区来人 ，测温验码无异常后可有序流动 。连云港对低风险地区来人，健康码绿码、行程码不带“* ”号的 ，不再查验48小时核酸检测阴性证明 ，但保留“落地检”政策 。
〖D〗 、总结多地政策调整后，低风险地区普通返乡人员流动限制大幅放宽 ，仅重点人群和跨省返乡人员需核酸检测。
〖E〗 、当前政策趋势：跨区域流动限制大幅放宽根据国务院联防联控机制发布的《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》 ，跨地区流动人员已无需查验核酸检测阴性证明和健康码，且取消了“落地检 ”要求 。
2026年医保返款标准是多少?多地退休人员受益
026年医保新规下，70岁以上退休人员的医保返款能否达到2000元/年需分情况讨论 ，仅少数地区可能达标 ，多数地区低于此标准 。具体分析如下： 定额返款地区差异显著部分城市采用固定金额返款模式，返款金额与年龄挂钩但存在地域差异。
例如北京70岁以下退休人员每月返款70元 ，70岁以上增至110元；深圳70岁以上退休人员每月定额返款251元；宁波70岁以下退休人员年返款3480元（约合每月290元） ，70岁以上为3780元（约合每月315元） 。低返款地区：多数地区每月返款金额低于100元，部分地区甚至难以达到每月166元（年返2000元）的水平 。
国家设定保底标准为70岁以下每月不低于90元 ，70岁及以上每月不低于110元。具体执行中 ，部分城市会在此标准基础上浮动。例如，肇庆市退休人员统一按每月110元划入 ，与养老金水平无关；其他城市中 ，70岁以下退休人员每月到账金额可能在80元至105元之间，70岁及以上略高 ，具体需以当地医保局公告为准 。
026年医保月返标准因人群类型不同存在差异 ，具体如下：在职职工医保个人账户月返款采用“工资基数×2% ”的计算方式 。例如，若某职工的医保缴费工资基数为5000元，则每月返款金额为5000×2%=100元。返款金额与个人工资水平直接挂钩 ，工资基数越高 ，返款金额相应增加 。
0周岁以下退休人员：每月返款不低于90元；70周岁及以上退休人员：每月返款不低于110元 。这一标准确保了基础保障的公平性，避免因养老金差异导致医保返款差距过大。划入模式差异定额划入（主流模式）80%以上省份采用定额划入 ，按年龄分档固定金额 ，与养老金无关 。
突发!多地暂停灵活用工平台税收返还
总结多地暂停灵活用工平台税收返还，是行业从“政策红利驱动”向“合规价值驱动 ”转型的信号 。平台需摆脱对返税政策的依赖 ，通过提升专业能力、优化服务质量 、拓展增值服务实现可持续发展。未来 ，灵活用工行业将进入“拼服务 、拼技术、拼合规 ”的新阶段，政策收紧或成行业健康发展的催化剂 。
某省多家灵活用工服务商因被认定为平台类空壳企业 ，被要求退回2022年、2023年度违规返还的财政资金 。此类平台通过虚构业务 、转换收入性质等方式规避税收 ，已成监管重点。
违规返还税种：严禁以任何形式返还个人所得税 、车船税，切断地方通过税收返还吸引投资的路径 。叫停平台返税：全面禁止灵活用工平台、网络货运平台等通过返税模式变相补贴 ，遏制“税收洼地”乱象 。禁止变相补贴：地方不得以财政代建厂房 、承担企业经营成本（如物流 、人力）等方式提供隐性补贴 ，防止财政资金低效使用。
